Hinweis: Der 8. Nationale Bildungspreis findet am Dienstag, 19. November 2024 in Lugano statt. Weitere Informationen folgen.


7. Nationaler Bildungspreis 2023

Berufsbildung bewegt die Schweiz

login Berufsbildung AG mit dem Nationalen Bildungspreis ausgezeichnet

Dienstag, 21. November 2023, 18.00 Uhr, OST, Rapperswil

Christian Fiechter (Hans Fiechter), Claude Merlach (login Berufsbildung AG), Stefan Schulthess (Stiftung FH SCHWEIZ)

Christian Fiechter (Hans Fiechter), Dylan Egger & Claude Merlach (login Berufsbildung AG), Stefan Schulthess (Stiftung FH SCHWEIZ)

Christian Fiechter (Hans Fiechter), Dylan Egger & Claude Merlach (login Berufsbildung AG), Stefan Schulthess (Stiftung FH SCHWEIZ)

Imre Antalfy, Schottischer Dudelsack, wissenschaftlicher Mitarbeiter, OST

Imre Antalfy, Schottischer Dudelsack, wissenschaftlicher Mitarbeiter, OST

Imre Antalfy, Schottischer Dudelsack, wissenschaftlicher Mitarbeiter, OST

Prof. Dr. Daniel Seelhofer, Rektor OST – Ostschweizer Fachhochschule

Prof. Dr. Daniel Seelhofer, Rektor OST – Ostschweizer Fachhochschule

Prof. Dr. Daniel Seelhofer, Rektor OST – Ostschweizer Fachhochschule

Prof. Dr. Daniel Seelhofer, Rektor OST – Ostschweizer Fachhochschule

Bruno Müller, Leiter Amt für Berufsbildung, Kanton St. Gallen

Bruno Müller, Leiter Amt für Berufsbildung, Kanton St. Gallen

Christian Fiechter, Präsident Hans Huber Stiftung

Christian Fiechter, Präsident Hans Huber Stiftung

Christian Fiechter, Präsident Hans Huber Stiftung

Benjamin Fisch, Blick TV

Gesprächsrunde mit Lukas Schönwetter (Leiter Globale Berufsbildung & Employer Branding, Georg Fischer AG) & Marco Mettler (Vize-Direktor, ProJuventute)

Gesprächsrunde mit Lukas Schönwetter (Leiter Globale Berufsbildung & Employer Branding, Georg Fischer AG) & Marco Mettler (Vize-Direktor, ProJuventute)

Benjamin Fisch, Blick TV

Marco Mettler, Vize-Direktor, ProJuventute

Lukas Schönwetter, Leiter Globale Berufsbildung & Employer Branding, Georg Fischer AG

Lukas Schönwetter, Leiter Globale Berufsbildung & Employer Branding, Georg Fischer AG

Gesprächsrunde mit Lukas Schönwetter (Leiter Globale Berufsbildung & Employer Branding, Georg Fischer AG) & Marco Mettler (Vize-Direktor, ProJuventute)

Lukas Schönwetter, Leiter Globale Berufsbildung & Employer Branding, Georg Fischer AG

Gesprächsrunde mit Dylan Egger (Automatiker EFZ, 3. Lehrjahr, login Berufsbildung AG), Aileen Rauchenstein (Tierpflegerin Wildtiere EFZ, 3. Lehrjahr, Knies Kinderzoo) & Prof. Dr. Manuel Stadtmann (Leiter Kompetenzzentrum psychische Gesundheit, OST). Moderiert von Benjamin Fisch, Blick TV

Dylan Egger, Automatiker EFZ, 3. Lehrjahr, login Berufsbildung AG

Prof. Dr. Manuel Stadtmann, Leiter Kompetenzzentrum psychische Gesundheit, OST

Dylan Egger, Automatiker EFZ, 3. Lehrjahr, login Berufsbildung AG

Prof. Dr. Manuel Stadtmann, Leiter Kompetenzzentrum psychische Gesundheit, OST

Prof. Dr. Manuel Stadtmann, Leiter Kompetenzzentrum psychische Gesundheit, OST

Aileen Rauchenstein, Tierpflegerin Wildtiere EFZ, 3. Lehrjahr, Knies Kinderzoo

Dylan Egger & Aileen Rauchenstein

Dylan Egger, Automatiker EFZ, 3. Lehrjahr, login Berufsbildung AG

Prof. Dr. Manuel Stadtmann, Leiter Kompetenzzentrum psychische Gesundheit, OST

Gesprächsrunde mit Dylan Egger (Automatiker EFZ, 3. Lehrjahr, login Berufsbildung AG), Aileen Rauchenstein (Tierpflegerin Wildtiere EFZ, 3. Lehrjahr, Knies Kinderzoo) & Prof. Dr. Manuel Stadtmann (Leiter Kompetenzzentrum psychische Gesundheit, OST). Moderiert von Benjamin Fisch, Blick TV

Anita Blum, Projektleiterin Entwicklung BGM, Gesundheitsförderung Schweiz mit dem Referat zu «Psychische Gesundheit bei Jugendlichen – wie fördern wir sie?»

Anita Blum, Projektleiterin Entwicklung BGM, Gesundheitsförderung Schweiz

Anita Blum, Projektleiterin Entwicklung BGM, Gesundheitsförderung Schweiz

Anita Blum, Projektleiterin Entwicklung BGM, Gesundheitsförderung Schweiz

Anita Blum, Projektleiterin Entwicklung BGM, Gesundheitsförderung Schweiz

Felicella Tedeschi, Leiterin Berufsbildung bei der Stadt Zürich, berichtet, was die Preisträgerin 2021 mit den Preisgeld gemacht hat.

Felicella Tedeschi, Leiterin Berufsbildung, Stadt Zürich

Stefan Schulthess, Präsident Stiftung FH SCHWEIZ, hält die Laudatio auf den Preisträger login Berufsbildung AG.

Stefan Schulthess, Präsident Stiftung FH SCHWEIZ

Stefan Schulthess, Präsident Stiftung FH SCHWEIZ

Stefan Schulthess, Präsident Stiftung FH SCHWEIZ

7. Nationaler Bildungspreis

Preisübergabe

Claude Merlach, CEO, login Berufsbildung AG

Claude Merlach, CEO, login Berufsbildung AG

Delegation login Berufsbildung AG

Andri Silberschmidt (Präsident FH SCHWEIZ) im Gespräch mit Kurt Bucher (Pilatus Flugzeugwerke AG)

Elvira Hausheer & Ralf Martin von Endress+Hauser

Marco Zürcher, Jann Furger, Claudia Fäs & Tobias Schulz von EMS-CHEMIE AG

Marcel Buri & Sabrina Schönegger von Coop

Gesa Gaiser & Ida Tanner von AMAG

Felicella Tedeschi & Philipp Lutz von der Stadt Zürich

Sarah Mulle & Sara Brand von Victorinox

Tobias Rosenthaler von Protekta

Eliska Vogt, Andrea Birchler & Jacqueline Hollenweger von UBS AG

Schirin Schlüssel & Rolf Cavelti von RUAG

Milovan Ilic von BOBST

Lukas Schönwetter, Patrick Cyril & Edin Hasific von Georg Fischer AG

Ludovic Allenspach, Carina Zouaiter, Céline Didi & Evelyne Sydler von Academia

Dank der dualen Berufsbildung rollt der öffentliche Verkehr in der Schweiz. Aufgrund ihrer Verdienste erhielt die grösste Ausbildungsanbieterin in der Mobilitätsbranche, die login Berufsbildung AG, den Nationalen Bildungspreis. Der mit 20'000 Franken dotierte Preis wurde am Dienstagabend, 21. November 2023 in Rapperswil verliehen.

Über 2100 Lernende aus der Mobilitätsbranche bereiten sich bei login Berufsbildung AG für ihren Abschluss vor. login ist damit eine der grössten Ausbildungsanbieterinnen der Schweiz und eine Stütze des dualen Bildungssystems. Deshalb wurde der Nationale Bildungspreis dieses Jahr erstmals an eine Institution in der Mobilitätsbranche vergeben. Die Auszeichnung verleihen die Hans Huber Stiftung und die Stiftung FH SCHWEIZ jährlich an Unternehmen oder Organisationen, die sich besondere Verdienste im Zusammenhang mit dem dualen Berufsbildungssystem erworben haben und schweizweit eine Vorbildfunktion einnehmen.

Dualer Weg ist durchlässig
Der Präsident der Stiftung FH SCHWEIZ, Stefan Schulthess, verwies in seiner Laudatio auf die Vielfalt der Lehrberufe bei login. In den Berufswelten «Kunden & Büro», «Technik & Informatik» sowie «Bau & Logistik» könnten Jugendliche aus 25 Berufslehren, Schnupperstellen oder Praktikumsstellen auswählen. Zudem strahle der Beruf des Lokführers nach wie vor eine besondere Attraktivität aus. Dazu brauche es aber eine Grundausbildung und zuerst den passenden Berufseinstieg – wie zum Beispiel die Lehre als Fachfrau oder Fachmann Bahntransport. Christian Fiechter, Präsident der Hans Huber Stiftung, ergänzte: «Gerade in der heutigen Zeit ist es wichtig, dass die junge Generation auf verschiedenen Wegen den Zugang zur Berufswelt und zur nachhaltigen Mobilität findet.» Schulthess bedankte sich bei den rund 1’000 Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern von login und ihren Partnerbetrieben. Es sei keine Selbstverständlichkeit, dass sie so viel Zeit in die Ausbildung junger Menschen investierten. Claude Merlach, CEO von login, freute sich über die Auszeichnung. Er sagte, dass das Preisgeld für die Errichtung eines «login Innovationsfonds» verwendet werde: «Mit diesem Fonds wollen wir es unseren Lernenden ermöglichen, kreative Projekte in den Bereichen Innovation, Nachhaltigkeit oder Umweltschutz zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.»

Ein offenes Ohr für Lernende
Auf dem Podium wurde über Motivation, Sinn und Druck während der Berufslehre gesprochen. Mit dabei waren die beiden Lernenden Dylan Egger, Automatiker im dritten Lehrjahr bei login und Aileen Rauchenstein, Tierpflegerin im dritten Lehrjahr im Knies Kinderzoo sowie Manuel Stadtmann, Leiter Kompetenzzentrum psychische Gesundheit an der Ostschweizer Fachhochschule. Stadtmann berichtete von aktuellen Forschungserkenntnissen, nach denen immer mehr Jugendliche depressive Erfahrungen im Lehrumfeld machten. Aileen Rauchenstein blieb davon bislang verschont: «Mir hilft der tägliche Umgang mit den Tieren. Sie geben viel von dem zurück, was man gibt.» Dylan Egger betonte seinerseits, dass er es schätze, mit seiner Arbeit zu einem funktionierenden öffentlichen Verkehr beizutragen und dabei erst noch Spass zu haben. Beide waren sich einig, dass ein guter Teamgeist wichtig sei, um den Herausforderungen im Lehralltag zu begegnen. Ein gewisser Stresslevel während der Lehrzeit sei sinnvoll und nötig, um die Jugendlichen auf die Berufswelt vorzubereiten, ergänzte Forscher Manuel Stadtmann. Er plädierte gleichzeitig dafür, dass sich Unternehmen mit den Herausforderungen der Lernenden auseinandersetzen und ein offenes Ohr für sie haben.

Anlass im Zeichen der psychischen Gesundheit in der Berufsbildung
Neben der Preisverleihung stand der Anlass im Zeichen der psychischen Gesundheit in der Berufsbildung. Nach einer Begrüssung von Prof. Dr. Daniel Seelhofer, Rektor der OST - Ostschweizer Fachhochschule und Bruno Müller, Leiter Amt für Berufsbildung des Kantons St. Gallen, sowie einer Einführung durch Christian Fiechter, Präsident der Hans Huber Stiftung, widmeten sich zwei Gesprächsrunden der Thematik. Benjamin Fisch, Moderator bei Blick TV, vertiefte mit Lukas Schönwetter, Leiter globale Berufsbildung & Employer Branding bei der Georg Fischer AG die Sicht des Arbeitgebers. Marco Mettler, Vizedirektor der ProJuventute, ergänzte aus seinen aktuellen Erfahrungen mit Jugendlichen. In der zweiten Gesprächsrunde kamen die Jugendlichen selber zu Wort. Dylan Egger und Aileen Rauchenstein berichteten aus ihren Erlebnissen. Prof. Dr. Manuel P. Stadtmann, Leiter Kompetenzzentrum psychische Gesundheit an der OST, ergänzte aus Sicht der Forschung. Im Anschluss gab Anita Blum, Projektleiterin Entwicklung BGM von der Gesundheitsförderung Schweiz den Gästen Tipps, wie man die psychische Gesundheit bei Jugendlichen im Betriebskontext fördern kann. Felicella Tedeschi, Leiterin Berufsbildung bei der Stadt Zürich, berichtete, was die Preisträgerin aus dem Jahr 2021 das Preisgeld eingesetzt hat. Umrahmt wurde der Anlass von Dudelsackklängen von Imre Antalfy, einem wissenschaftlichen Mitarbeiter der  OST.


Eine Veranstaltung von

Organisiert von                                  Vor Ort mit

Medienpartner                                 Partner Rechtsschutz         Mit Stand vor Ort

Mit Unterstützung von

Eventpartner


Kontakt
Claudia Heinrich, 
claudia.heinrich@fhschweiz.ch, 079 843 47 57


Nationaler Bildungspreis

Ein Engagement der Hans Huber Stiftung & Stiftung FH SCHWEIZ

Der Nationale Bildungspreis ehrt jährlich ein Unternehmen, das die Förderung der dualen Berufsbildung auf besondere Art und Weise umsetzt. Der Preis anerkennt das Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden des Unternehmens. Neben Unternehmen können auch Organisationen ausgezeichnet werden.
Der Preis wird bis und mit 2015 als «Nationaler Anerkennungspreis» von der Hans Huber Stiftung und mit grossem Engagement der SFS Group und ab 2016 als «Nationaler Bildungspreis» zusammen mit der Stiftung FH SCHWEIZ getragen sowie von FH SCHWEIZ, dem einzigen Dachverband aller Absolventinnen und Absolventen von Fachhochschulen, organisiert. Zahlreiche Unternehmen unterstützten diese Initiative sehr tatkräftig.

Die Verleihung des Nationalen Bildungspreises findet jeweils Ende Jahr an einer Fachhochschule statt.

→ Haben Sie Fragen zum Anlass? Wenden Sie sich gerne an Claudia Heinrich.





Die bisherigen Preisträger

2022: Bobst Mex SA

«Millionen für die Berufsbildung»
Vorbildlich in den Werkplatz Schweiz, die Digitalisierung und die Berufsbildung
investiert: Der global tätige Schweizer Verpackungsmaschinen-Hersteller Bobst erhielt deshalb am Dienstagabend, 15. November 2022 in Siders den sechsten Nationalen Bildungspreis.

https://apprentissage.bobst.com/en/

2021: Stadt Zürich
Diversität verspricht Erfolg
Berufs- und Bildungsmöglichkeiten leben von der Vielfalt. Die Stadt Zürich schöpft sie voll aus. Deshalb erhielt sie am Dienstagabend, 16. November 2021 in Winterthur den 5. Nationalen Bildungspreis.

https://www.stadt-zuerich.ch/portal/de/index/jobs/lehrstellen.html 
2019: EMS-CHEMIE AG
«Emsiger Glücksfall» für die Lehre
Die Ems-Chemie mit Magdalena Martullo-Blocher an der Spitze wurde am Dienstagabend, 12. November 2019, in Biel mit dem vierten Nationalen Bildungspreis ausgezeichnet, weil sie mit ihrer vorbildlichen Berufsbildung und deren Förderung im In- und Ausland überzeugt. Das Preisgeld von 20‘000 Franken wird in die Entwicklung einer firmeninternen Berufsbildung-App investiert.

https://www.ems-group.com/de/
2018: UBS
Globaler Botschafter für die Lehre
Die Grossbank UBS wurde am Dienstagabend, 20. November 2018, an der HTW in Chur von der Hans Huber Stiftung und der Stiftung FH SCHWEIZ mit dem dritten Nationalen Bildungspreis ausgezeichnet, weil sie mit ihrer vorbildlichen Berufsbildung und deren Förderung im In- und Ausland überzeugt. Das Preisgeld von 20‘000 Franken geht an die Stiftung «Schweizer Jugend forscht».

www.ubs.com
2017: Pilatus Flugzeugwerke AG
Mitarbeiter mustergültig mobilisiert
Der Flugzeughersteller Pilatus wurde ausgezeichnet, weil er mit einem konsequenten Personalentwicklungskonzept überzeugt. Das Preisgeld von 20‘000 Franken wird von der Firma verdoppelt, und wer in Zukunft eine besonders gute Lehrabschlussprüfung macht, wird bei der Weiterbildung aus diesem neuen Fonds unterstützt.

www.pilatus-aircraft.com
2016: AMAG

Bestandteil des Erfolgs
Erstmals wird der Nationale Bildungspreis gemeinsam von der Hans Huber Stiftung und der Stiftung FH SCHWEIZ vergeben. Die AMAG sieht die konsequente Förderung der Berufsbildung als integralen Bestandteil des eigenen Erfolgs. Dazu trägt die persönliche Betriebskultur bei, die aus der Berufslehre eine Lebensschule macht.

www.amag.ch
2015: Stadler Rail AG

Werte als Grundlage
Wertschätzung sowie eine Kultur des Förderns und Forderns sind das Fundament des Lehrbetriebs von Stadler. Berufsbildung bedeutet bei Stadler, dass Fachwissen vermittelt und der Charakter der angehenden Berufsleute gebildet wird.

www.stadlerrail.com
2014: Swatch Group AG
Querdenken
Alternativ: Um in der Uhrenindustrie nachhaltig erfolgreich zu sein, geht die Swatch Group auch unkonventionellen Ideen nach. Die berufliche Ausbildung der Swatch Group ist nutzbringend, weil sie praktisch, vernünftig, kreativ und frei von jedem Statusdenken ist.

www.swatchgroup.com
2013: Coop Genossenschaft

Professionelle Berufsbildung
Coop hat die berufliche Grundbildung fest in die Unternehmensstrategie verankert und bietet jedes Jahr über 1000 Lehrverträge an. 31 Lehrberufe können in der Coop Gruppe gelernt werden. Die Lernenden werden durch engagierte Berufsbildner und Lernendenbetreuer begleitet und in Talentmanagementprogrammen gefördert.

www.coop.ch
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